由《可持續發展經濟導刊》、清華大學綠色經濟與可持續發展研究中心等機構主辦的2023年可持續發展領導力論壇于5月19日在蘇州舉辦。可持續發展是破解全球性問題的“金鑰匙”，臺達積極行動，識別問題癥結，以創新的解決方案突破問題難點，為實現聯合國2030年可持續發展目標（Sustainable Development Goals，簡稱SDGs）貢獻力量，獲評“金鑰匙·SDG領跑企業”。這也是臺達繼2021年榮獲“金鑰匙——面向SDG的中國行動”低碳發展類“優勝獎”后，再次獲得“金鑰匙”肯定。2015年聯合國公布17項可持續發展目標后，臺達積極響應，聚焦其中氣候行動、體面工作和經濟增長等8項作為未來重點發展方向。臺達亦于2015年加入 We Mean Business 倡議，2017 年通過科學減碳目標（SBT），訂定 2025 年達到碳密集度下降 56.6% 的目標，至2021年碳密集度較2014年已下降71%，提前4年達成目標，為企業踐行“雙碳”目標做出示范。

清華大學蘇世民書院副院長、清華大學綠色經濟與可持續發展研究中心主任，金鑰匙總教練錢小軍教授表示，“金鑰匙·SDG領跑企業”是可持續發展中的榜樣；榜樣的力量是無窮的，可以促進更多企業一起行動。大型企業更是可以影響價值鏈，希望看到領跑者引領更多企業走向可持續發展道路。

臺達中國可持續發展委員會主席王治平博士表示，臺達秉承“環保 節能 愛地球”的經營使命，以電力電子的核心本業呼應SDGs，并聚焦其中八項作為未來重點發展方向，包括優質教育、經濟適用的清潔能源、體面工作和經濟增長、產業、創新和基礎設施、可持續城市和社區、負責任消費和生產、氣候行動、促進目標實現的伙伴關系。在氣候行動方面，臺達長期關注氣候變化與全球暖化，積極參與國際可持續發展倡議，早在2015年就已率先做出企業自主減碳承諾，并在 2018年率先加入氣候組織（The Climate Group）發起的國際電動車EV100倡議，在2021年加入全球可再生能源倡議RE100，目標在2030年達成使用可再生電力及碳中和。截至2021年底，臺達全球網點使用可再生電力比率已達55%，因此進一步呼應全球控制升溫 1.5°C 的減排路徑，訂定2050年全球網點達成溫室氣體凈零排放（Net Zero）的長期策略與目標，并于2022年11月正式通過科學碳目標倡議組織SBTi認可，以實際行動呼應“雙碳”目標。

在體面工作和經濟增長方面，歷經逾 50 年的發展，臺達在全球已有 8 萬多名員工，近 200個銷售網點、研發中心和生產基地。盡管全球經濟受到疫情等因素影響，臺達仍保持業績穩健成長，2022 年營收達 128.9 億美元。為滿足不斷增長的業務需求，臺達在各地持續拓展生產及研發網點，包括在重慶建設華西生產基地，在江蘇吳江、湖南郴州等地擴建廠房，在浙江杭州擴大研發中心規模等。臺達視創新為企業發展的基石，每年將營收8%以上投入研發創新，已連續兩年入選科睿唯安（Clarivate）全球創新機構（Top 100 Global Innovators?）。截至2022年底，臺達于全球專利獲準總數已累積超過15,000多件，臺達全球研發工程師超過一萬人。

2023年可持續發展領導力論壇在責任管理教育中國學術委員會的支持下，由《可持續發展經濟導刊》、清華大學綠色經濟與可持續發展研究中心、清華大學全球可持續發展研究院、北京工業大學生態文明研究院、西交利物浦大學責任與可持續發展研究中心、山東財經大學中國國際低碳學院主辦，國網蘇州供電公司、國網江蘇技培中心協辦 。《可持續發展經濟導刊》于2020年10月發起 “金鑰匙——面向SDG的中國行動”，3年來共發掘了300多項可持續發展行動，挖掘和發現中國可持續發展故事，為世界貢獻面向SDG的中國行動、中國方案，臺達“堅持‘環保 節能 愛地球’，以核心產品引領低碳發展”案例曾于2021年榮獲低碳發展類“金鑰匙·優勝獎”。