當前，面對新質生產力的發展要求，培養更多具備知識和技能，并且緊跟時代發展步伐的新型人才成為產業界和教育界的共同課題。在這樣的背景下，海南比勒費爾德應用科學大學極具特色的“實踐嵌入式”校企協同人才培養模式，強調將理論知識與實際工作相結合，為培養更多高素質應用型，復合型人才提供新思路和新方案。近日，魏德米勒亞太培訓中心經理耿浩先生受邀走進海南比勒費爾德應用科學大學BiUH（簡稱：海南比科大），為同學們帶來了主題為《從數字化轉型看大學階段的個人成長》的講座。

隨著數字化轉型持續推進，中外企業加速向工業4.0時代邁進。耿浩先生以魏德米勒為例子分享了企業如何進行工業數字化轉型，在時代發展浪潮中行穩致遠成為各自領域的佼佼者。 企業需要與時俱進，個人亦是如此。耿浩先生表示，大學生要順應時代發展并完成個人成長，在心態上應該積極面對挑戰，行動上要不斷夯實基礎，扎實的技能具備永恒的生命力，并做好知識點的迭代更新，為滿足時代需求做好準備。

講座現場氣氛熱烈，交流互動環節同學們踴躍發言，紛紛表示要學會擴大自己的“生態圈”，通過德國成熟的“實踐嵌入式”學習模式，磨練溝通協作能力，在BiUH及未來的實習企業里，充分做到學好知識、練好技能，為提高自身的職場競爭力而不斷增值賦能。

扎根中國30年，魏德米勒始終積極參與人才培訓落地項目，攜手各界促進新質人才培養。作為海南比科大“實踐嵌入式”模式的合作企業，魏德米勒充分發揮自身技術與產業優勢，推進產教研用深度融合，為新型人才培養注入源源不斷的活力和動力。