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回首走過的 40 年,是町洋不斷發展壯大的歷程,也是無數町洋人付出努力和迎接挑戰的歲月。為此我們穿越歷史星河推出 40 周年系列人物專欄,講訴這群眼里有光、心中有愛、肩上有責,在各自崗位上且歌且行的町洋人的故事,亮出町洋各個區域的“主牌”。
在町洋可持續發展道路上,品質部 QS 體系管理團隊扮演著重要的角色。作為公司的一個“建法、執法、監督”單位,QS 既是公司管理標準的創造者和維護者,更是標準的推動者和督導者。
手拿“鞭尺”,心有“法度”
為踐行管理標準,尤其是多標準整合貫通同步執行時,量身定制的“鞭”與“尺”便成了 QS 團隊常握的利器。“鞭”為控制,“尺”為度量。心懷“法度”,讓控制有標準、有尺度,使公司的管理既能滿足客戶的需求,又足以保持公司自身持續發展的期望。
艱難困苦,玉汝于成。町洋從軟硬資源的持續投入、能力提升的知識賦能培訓等方面著手,讓我們團隊接觸了更先進、更智能化的設備及管理系統,吸收了前沿、廣泛的體系管理知識;通過小伙伴們的不懈努力,攻堅克難,提升自身水準的同時也滿足了顧客的更高要求;每一次的挑戰都是一次內外的洗禮,每一次的成功都是無數夜以繼日的努力。
協同努力,推進可持續發展
在承擔了對內的標準貫標、體系維護及監督管理工作同時,QS 致力于 ESG 可持續發展推動,實施節能減排舉措,并管理和推進綠色產品的發展。
秉承著質量、可持續發展的理念,我們以 ESG 為指導原則,在公司內部推動環境保護、社會責任和良好公司治理的實施。我們密切關注能源的使用和浪費情況,提出改進方案,促進節能減排;通過推廣先進的節能技術和設備,有效地降低了公司的能耗和碳排放;同時還加強了內部員工的能源意識和節能培訓,形成了全員節能減排的氛圍。
其次,我們關注產品的生命周期,從原材料采購到制造、使用和廢棄處理的每個環節,確保產品的環保性能和可持續性。積極推動綠色供應鏈的建設,與供應商合作,選擇環保材料和工藝,減少對環境的影響。通過這些舉措,QS 團隊有效地促進了公司產品的可持續發展、客戶碳足跡能力的需求和市場競爭力的提升!
值此町洋 40 年之際,讓我們共同努力堅持可持續發展道路,繼續推進環境保護、社會責任和良好公司治理的工作,為公司的發展和社會的進步做出更大的貢獻。祝愿公司的 40 周年充滿喜悅和成功!
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