安裝維護更便捷 1756-A13 電源模塊

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賦能人才

支持員工職業發展與個人成長

ABB積極倡導持續學習的企業文化，讓員工成為自身發展和成長的主人。公司提供豐富的資源和工具，通過分享會、工作坊、空中教室、ABB電臺、線上直播等多元化的形式，滿足員工個性化的學習需求，實現“互學，互聯，共成長”。

無論是新入職的員工還是工作多年的員工，無論是選擇專家路徑，還是管理路徑，ABB都配備了完善的培訓體系，設置了“青年人才發展項目”、跨國交換、“未來領導人發展項目”、“導師計劃”等項目。例如，ABB機器人部門的“機智未來”項目，為畢業生提供定制化的輪崗和的培養，并輔之以社群及伙伴陪伴，共聚共創實現職業成長。

為支持人才職業發展，促進公平性和透明度，ABB在全球實施了“開放招聘市場”（“Open Job Market”）政策，在公司內部職業門戶網站上公布包括領導職位在內的工作機會，支持員工內部流動，鼓勵員工申請與自己的職業技能和興趣相匹配的職位，探索不同的可能性和更廣闊的發展空間，真正做到“我的職場我做主”。

在重視員工發展的同時，ABB也積極推動未來科技人才的培養：連續19年與中國自動化學會攜手，舉辦“ABB杯智能技術創新大賽”，聚焦前沿技術和應用場景融合，挖掘和培育復合型創新人才。ABB還積極拓展校企合作，通過師資培訓、教材開發、共建實驗室、提供獎助學金等形式，為壯大未來高水平創新人才和高技能人才隊伍提供有力支持。

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