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          原裝未拆 豐富的組合功能 IC694BEM331 高速計數模塊 通信模塊

          更新時間
          2024-12-20 13:30:00
          價格
          118元 / 件
          品牌
          GE
          型號
          IC694BEM331
          產地
          美國
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          原裝未拆 豐富的組合功能 IC694BEM331 高速計數模塊 通信模塊

          IC200MDL743

          IC200TBX023

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          IC200MDL741

          IC200KIT001

          IC693CPU351

          IC200TBX464

          原裝未拆 豐富的組合功能 IC694BEM331 高速計數模塊 通信模塊

        2. 鼎革獎“年度評委會大獎”

        3. 高能團隊 全場大獎

        4. 高能敏捷團隊獎

        5. CSR 中國教育榜“CSR年度”大獎

        6. 青年影響力項目

        7. 佳責任企業品牌

        8. 01鼎革獎

          西門子中國精益數字化企業項目榮獲鼎革獎“年度評委會大獎”

          西門子中國精益數字化企業項目憑借在數字化轉型領域的突出表現獲得評委團的高度評價,贏得了“2024「鼎革獎」數字化轉型先鋒榜”的高獎項——年度評委會大獎。

          精益數字化企業項目是西門子中國發展戰略的重要組成部分,通過清晰的戰略設定,強而有力的執行,以及人力、物力、財力的持續投入,推動數字化轉型在西門子中國有條不紊的持續進行。同時,西門子深度融合數字化與業務, 充分發揮精益與數字化協同效應。無論是優化流程、數智驅動決策,還是改善客戶和員工體驗,每個數字化舉措都對接業務痛點,數字化賦能精益改善,從而實現降本增效。另外,公司組建了跨部門的精益數字化團隊和精益數字化社群以及各種能力小組,通過培訓、推廣和競賽吸引了來自不同職能領域的員工參與,在公司內部營造創新和持續改進的文化氛圍,使精益和數字化的理念深入人心,真正實現了高效的組織協同和以人為本。

          「鼎革獎」數字化轉型先鋒榜由《財經》雜志與 SAP 思愛普公司共同主辦,《哈佛商業評論》作為核心支持媒體,多所中國雙高校商學院及研究機構提供學術支持,是中國頗具影響力的數字化轉型評選及交流平臺。

          02高能團隊獎

          西門子 Xcelerator 團隊榮獲“高能團隊 · 全場大獎”

          西門子 Xcelerator 團隊是一支匯聚多元力量的zhuoyue團隊,該團隊在復雜的市場環境中共享知識,共創方案,共贏互利,成功推動西門子 Xcelerator 這一具有重要戰略意義的平臺在中國的落地與持續發展。

          西門子 Xcelerator 平臺的成功上線不僅為西門子在中國市場的業務拓展提供了全新的增長引擎,更為廣大企業,尤其是中小型企業在數字化低碳化轉型道路上提供了有力的支撐與示范。團隊通過新的業務觸達方式,新的數字化營銷方式,以及線上交易功能的實現,不但給現有西門子業務單元帶來了業績增長,也開始給合作伙伴帶來新的訂單,創造了更多的商業機會和價值增長空間。目前該平臺的注冊用戶已累計 30 余萬,生態合作伙伴數量已突破 100 家,覆蓋機器人與自動化、軟件類、AI 產業應用與知識教育四大領域。同時,平臺也在不斷深耕中國市場,綜合發揮賦能、深化國際合作、激活技術創新和推動產業轉型升級等優勢。

          西門子電氣產品中國及東亞總部產品管理團隊榮獲“高能敏捷團隊獎”

          西門子電氣產品中國及東亞總部(EP CEA)產品管理團隊(PRM團隊)成立于 2021 年,致力于為中國及東亞市場設計與開發本土化、創新型、可持續性的產品,以滿足國內客戶的多樣化需求。

          近 3 年來,團隊從德國總部承接了 20 多款現有產品線,并承擔了全生命周期管理職責。與此同時,團隊通過本土化的敏捷產品管理流程和工具,有針對性地分析需求,以平均 10 個月左右的開發周期,陸續推出超過 20 款產品及新產品系列,推動了公司 China for China 戰略的快速落地,也為客戶提供了更多滿足本土化需求的產品,填補了西門子部分國內產品線的空白,產生了良好的社會效益和經濟效益。另外,團隊秉持可持續發展理念,將西門子的生態設計理念 Robust Eco Design(RED)融入到新產品的設計與開發之中,在交付產品的同時,為客戶提供產品全生命周期的碳足跡軌跡和數據,做到產品碳排放信息的公開與透明化。而且,作為主要參編單位,團隊已為國內多個綠色設計產品標準的制定提供西門子的方案和建議,截至目前,5 個系列的產品已經取得了工信部的綠色設計產品認證。

          “高能團隊獎”由《哈佛商業評論》中文版攜手 FESCO 聯合發起。該獎打破了傳統評選模式,創新性地以“團隊”為單位進行評選,并邀請組織管理專家以及企業人力資源官組成“高能評審團”,旨在尋找和表彰那些在組織中不斷進化、超越自我的高能團隊,挖掘未來企業管理新方法,以期讓更多的團隊被看到并得到重視,為企業組織管理提供學習和借鑒的經驗,產生更大的社會價值。

          03 CSR 中國教育榜獎項

          在“第八屆CSR中國教育榜”評選中,西門子榮獲“佳責任企業品牌獎”,西門子“愛綠教育計劃—中國大學生社會實踐項目”榮獲“CSR年度”大獎、“青年影響力項目”。

          “西門子愛綠教育計劃”致力于支持城市高校學生開展環保實踐和助學支教,將優質的環保和科技創新課程帶到中國各地的中小學校,傳播環境保護知識,培養青少年的科技創新能力。

          2024 愛綠大學生項目共吸引來自全國 148 所高校 485 支大學生團隊的申報,優選 60 所高校的 50 支團隊立項。在這個盛夏,大學生志愿者的足跡遍布全國72個實踐地,為 7 萬余名鄉村學生和教師帶去 1156 節科技與環保課程,傳遞可持續理念,點燃科技夢想。

          CSR 中國教育榜創立于 2014 年,在政策指導下,由多家行業機構聯合發起,旨在鼓勵和表彰支持中國教育發展的 CSR 項目。

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