編碼器接口 1746-NI04V 艾倫布拉德利 模塊 變頻器

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而從生態角度來看，雖然用戶已經非常認可和接受開放的概念。但面對實際業務場景時，還存在諸多困難。首當其沖的問題便是現在市場上主流廠商仍在采用IEC61799標準。因此，在實施層面，大多數企業還秉持觀望態度。可喜的是，除早先加入開放自動化組織（UniversalAutomation.org）的國際廠商之外，目前新增了多家國內自動化廠商加入，生態圈不斷擴大。施耐德電氣作為首批加入開放自動化組織廠商之一，將全力推廣開放、通用的理念，幫助更多企業適應未來工業的轉變，挖掘并創造更多價值。

高效與韌性：高效的生產離不開高效的運營。高效的運營更是由多個環節環環相扣的結果。借助數字化技術，可以增加企業韌性和提升運營效率。申紅鋒表示，面對危機時，韌性考驗的是企業的抗風險能力。目前全球供應鏈正處于前所未有的數字化轉型發展浪潮之中。未來的智慧工廠，將通過管理數字化、流程運營的電氣化、供應鏈一體化，不斷地提高效率與運營韌性，使其更加穩健、敏捷、高效、節能，從容應對來自上下游各種不確定因素帶來的挑戰。

可持續：之前效率低下粗放經營、以大量消耗原材料和能源并犧牲環境為代價的時代已經過去，將可持續發展與數字化轉型結合起來已經成為大勢所趨。施耐德電氣認為，實現工業的可持續發展，工業軟件、自動化系統和能源管理缺一不可。借助數字化和仿真軟件，企業可以對工藝性能、電力、用水、材料進行可視化管理，從而有效優化生產制造流程、提升運營效率，實現智能化能耗管理以及近零廢棄。

以人為本：在制造業轉型升級、提檔換速、提質增效的過程中，人才是關鍵的一點。申紅鋒指出，雖然AI等創新技術加速發展，但并不能完全取代人，它只能輔助人去完成更有創意的工作。此外，企業想要做好數字化轉型，也需要能夠既理解IT技術，又理解OT技術，并懂得精益管理的跨學科、多層面、復合型的人才。施耐德電氣一直在思考如何賦能于人，幫助他們擺脫重復性操作，從事更安全、更高效、更具價值的工作，更輕松、更有價值地實現業務目標。

無論是數字化轉型，還是綠色智能制造，乃至未來工業，理念雖然在變化，但施耐德電氣都是以踐行者身份，通過實踐快速確定具推廣性的技術與落地方式，包括率先使用自身軟硬件解決方案和自動化技術，解決數字化轉型過程中的遇到的難點，從而實現技術在各業務場景中的真正落地并產業升級帶來實際價值。施耐德電氣將以全面的數字化加速能力與經驗，助力企業向更加可持續的未來工業邁進。

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